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★★★★

2024-01-03

ビジネスメールのノウハウの決定版です。 件名の書き方。 メールアドレスの登録の仕方。どのように相手の名前を登録しておくべきか。 感謝・気遣い・お詫び等、様々なシーンで役に立つフレーズ集。 年末年始の挨拶・暑中見舞いのテンプレート。 非常に役に立つ項目がいっぱいです。 すぐに実践に使える表現がいっぱいですので、本書を参考にすれば、 比較的簡単にキメ細かい、配慮にとんだビジネスメールが書けることでしょう。 辞書として机の脇に置いておくのが良いでしょう。 インデックスがあるので、見やすく使いやすいです。

• jasmineremon
• 20歳
• アトピー
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★★★★★

2024-03-08

成果主義の反動で、全社員が競争相手になってギスギスした職場になってしまった。 世代間ギャップで職場がギスギスしている。 一方的に通知するメールで、コミュニケーション不足。 仕組みづくりが先行し、運用できてない。 様々な理由でギスギスした職場になる原因が考えられます。 最大の原因は職場風土。 それは、どんな風土か？ わくわくする風土である。 わくわく働ける風土である。 では、どのようにして風土改革をしていけばよいのか？ 本書にそのヒントがあります。。 それが７つのフレームワーク １．「カベ」を低くする ２．「情報」の流れと中身を変える ３．人の「見方」を変える ４．思いをネットワークで「共有」する ５．やり取りの「方向」を変える ６．「制約条件」を疑ってみる ７．「個の主体性」を高める このフレームワークを参考にギスギスした職場をなくしましょう。 理想的で、ムリと思えることもあります。 ただ、このムリを乗り越えての職場作りが必要。 ギスギスした職場を変えることは並大抵のことではないが、 この本を手にしたあなたにはできるかもしれません。

• 自動返事機
• 28歳
• アトピー
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★★★★

2023-12-20

大学の研究の資料作りの際の参考に。 CDがついているのでインストールが楽。

• でめこ8329
• 36歳
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★★★★★

2024-03-06

ありそうで意外とない、フリーランス向けの税金読本。 著者が税理士に質問してそれを対談形式で一冊にしているユニークな本です。 税金の本と聞くとどうしても難しそうなイメージが沸いてしまいますが、この本はとても読みやすく分かりやすかったです！

• いそじゆっこ
• 24歳
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★★★

2024-03-20

確かに有効だと思うのですが、メールがたくさん来て全然読めてない人がたくさんいる状況で、どれだけの効果があるかは疑問です。少人数の会社ならいいかも・・・。

• まる3707
• 32歳
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★★★★★

2024-03-13

参考になりました。 １００％任せて、結局８０％くらいになるのかな。人を育てるには我慢が必要ね。

• おんさん4824
• 40歳
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★★★★

2024-03-18

いろんな分野の一般常識が載っていて勉強になります。就職試験を受ける息子ように購入しました。

• ＨＩＨサジット
• 28歳
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★★★★★

2024-02-28

今後の自分の仕事や生き方に役立つと思います

• みやお1107
• 36歳
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★★★★

2024-03-16

細かな内容のレビューを書く気がしません。タイトルを期待して読むとがっかりします。

• poko5121
• 44歳
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★★★★★

2024-02-14

勝間和代さんシリーズは数冊読みましたが、この本は多湖先生の頭の体操と同じような感じの本で、オリジナル感があまり感じられませんでした。期待して購入しただけにちょっと残念な感じが拭い切れません。

• minmixoxo
• 32歳
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★★★★

2024-03-14

経営者としての意思決定に疑問を感じ購入しました。まだ読んでいませんが、じっくりと読ませていただきます。

• nat nit
• 40歳
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★★★★★

2024-01-31

イノベーション研究の一貫で購入いたしました。

• Lilly25
• 48歳
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★★★★

2024-03-12

マッキンゼーという世界の仕事が出来る人を育成、排出している会社の論理思考の鍛え方が描かれています。最初はヒロインの女性は仕事でミスばかり、新たなアイデアも浮かばず、同じミスを犯す日々でしたが、マッキンゼー社に勤めていた幼馴染の近所のお兄さんのアドバイスに従って、思考を鍛えていくうちに、みるみる仕事がはかどるという内容です。実際に誰でもすぐに始められる方法なので、一読してやってみる価値はあります。そして、鍛えていくと最終的にトラブルや決断を迫られた際にも解決法が瞬時に浮かぶようになるそうです。

• キムッチ1020
• 36歳
• アトピー
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★★★★★

2024-01-17

タイトルは、否定的な意味合いを含んだ内容で、自筆の文字で、思わず引いてしまいそうな表紙です。 悪い会社の批判ばかり並んでいる読み心地の悪い本かもしれない、という第一印象を持ってしまうところです。 しかし、実際は、前向きな建設的な文章ばかりで、読んでいるこちら側もだんだんやる気が起きてくる、積極的な内容となっています。 また、言わんとしている事は、本質を捉えた、現実を知っている人だからこそ語れる、深い指摘が多く、大変感心させられます。 よくない部分は、ボリュームの点です。読み終えてみても、新書を読んだような感じで、１５００円の量があった印象は残りませんでした。 【内容紹介】 ・理念は最高意思決定基準 ・優秀な人材と必要な人材は違う ・経営とは見えない未来を見通すゲーム など

• momonekoden
• 44歳
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★★★

2024-03-10

「マーケティングの神話」の石井淳蔵さんの著書。

• ぷくママ2911
• 52歳
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★★★★★

2024-01-03

まだ、読んでいないのですが、なんとなく読んでみたくて購入しました。感想は、また更新します。 『残業をなくすために仕事を効率よくこなす』と言うのがメインテーマです。 言っている事はよく理解できるのですが、通用するのは業種によりけりだと思います。 読んで面白いと思うところもあったのですが、他の人にお勧めするほどではなかったです。

• スーパーエリック
• 40歳
• アトピー
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