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★★★★

2024-03-12

現在の業務に役立つと思い、購入しました。その考えは間違っていないことがすぐに分かりました。

• よっちゃん2614
• 33歳
• アトピー
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★★★★★

2024-01-17

部下ができた人には不可欠な内容です。 コミュニケーションをとる、部下を思いやるに尽きます。 結局部下に目を向けることだと重います。 部下について自分が知らないということを知りましょう。 知らないことに気づけば知りたくなる。 こうして、部下を考え、大切にしましょう。 これが秘訣です。 あとは、この本にある、３秒間ナレッジを試してみてください。 簡単だが、大切な知識が満載できっと、部下ともうまく行くきっかけになると思います。

• きょきょりーな
• 21歳
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★★★★

2024-03-10

前作の「依存する人」がとても良かったので、今回新刊が出ると知り､早速予約させていただきました。タイトルが面白いですね。今から読むのがとても楽しみです。

• 豆彦の相棒
• 29歳
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★★★★★

2024-01-03

部下の育成法をいろいろ試しているが、これといった仕組みもなく個々の状況に合わせた方法をとるしかないでしょう。 育つ部下は何もしなくても育つので個人にあった方法を沢山あるのがいいのでしょう。

• だれなｎ
• 37歳
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★★★

2024-03-08

自分の会社にも要求できる福利厚生はないものか、役立つのではないかと購入しました。面白かったのですが、業種もあるでしょう、頭の固いトップにはなかなか通用しないかな・・・ということで星は３つ。

• 瑠.優のパパ
• 25歳
• アトピー
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★★★★★

2023-12-20

全部読めていませんが、ケースごとに意思決定の解釈があっかれてあります。特にこれは！という新しさはありませんが、リーダーシップを考える上でのヒントとなる単語が頻出します。勉強になります。

• L&A mix justice
• 33歳
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★★★★

2024-03-06

非常に現代をうまく表現できてます。 「あるある」「なるほど」の連続でした。 部下を持つ人、新入社員の研修担当、特に採用担当は必見ですね。 どこの会社も人事があっさり学生に騙される情けない時代なのかもしれません。

• aya3495
• 41歳
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★★★★★

2024-03-20

コーチングの本かとおもったら。。。 環境保全しなさい！とコーチングされる本でした。 コーチングの勉強などには全く役に立ちませんので、お間違えのないように。

• rena8180
• 29歳
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★★★★

2024-03-13

この手の本としては少し高めかと思いますが、使い勝手がいい形にまとめられています。特に管理職でない方にも仕事を進めていく上での参考になる部分があります。もう少し価格が下がるといいと思います。できるだけ多くの方に手に取られるといいと思います。

• もみげぼげ
• 37歳
• アトピー
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