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新作商品 A2312 社長・役員の報酬・賞与・退職金 最新支給データと中小企業の従業員退職金相場 財務、会計
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裏表紙に日付記入があります

ページ部分には目立った痛み等もなく、読まれるためには支障はない状態です。

出品前に状態確認はしていますが稀に見落とししている場合がございます。
傷など状態を気にされる方の入札はご遠慮下さい。商品は写真の通りです。

商品状態はあくまで当方の判断です。どんな微傷も気に入らない、完全美品を希望される方々は入札をご遠慮下さい。

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[ 四国 ] 870円 (香川、徳島、愛媛、高知)
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■レターパックプラス 520円
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最新のクチコミ

★★★★

久しぶりに序文から読みやすく、はまりました。オススメです。

  • 鹵まよねぇず鹵
  • 21歳
  • アトピー
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★★★★★

まだまだ未熟な私には、早い本かな、そして重い。

  • 大滝ごろぞう
  • 29歳
  • アトピー
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★★★★

社員たちの働きによって会社を変え、会社を発展させる。その方法論とは、リーダーシップではなく、スポンサーシップというのが、本書の主張です。 こういう言葉があることを知っただけでも大収穫です。もう一つのキーワードは「社員が積極的に働くための内発的な動機づけ」についての具体論はありません。読者が一人一人考えていくべきことなのでしょう。

  • sasukeshibata
  • 37歳
  • アトピー
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★★★★★

勉強になるからと薦められて読みました。一度読んでみると、違いに気づき、何か忘れかけていたものを思い出したような感じになります。

  • Robert0229
  • 25歳
  • アトピー
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購入品

★★★

なるほどな〜と思うことが多かったです。読みやすいです。

  • GGカレー
  • 33歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
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★★★★★

賢人の知恵とあわせて購入しました!!重たい本なので、配達がすごく助かります!! 内容もいいことが書いてあり、がんばろうとゆう気持ちになります!!

  • imachang
  • 41歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★

題名が「経営者の条件」ですから、多くのビジネスパーソンは“自分とは関係ない”と思ってしまうのではないでしょうか!? しかし、原題は「The Effective Executive」であり、“訳者あとがき”でも“真意を訳せば「できる人」”としているように、直訳なら“効果的に実行する人”です。 “まえがき”の書き出し「普通のマネジメントの本は、人をマネジメントする方法について書いている。しかし本書は、成果をあげるために自らをマネジメントする方法について書いた。ほかの人間をマネジメントできるなどということは証明されていない。しかし、自らをマネジメントすることは常に可能である」と書かれているように、“成果をあげるセルフ・マネジメント”について書かれている。 決して読みやすい本とは云えませんが、“経営学の神様”といわれるドラッカーの名著集第1巻に設定されるだけのことはあると思いますし、序章「成果をあげるには」を読むだけでも十分価値があると思います。ビジネスパーソンなら是非読んでおきたい一冊です。

  • ぐり0715
  • 29歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
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★★★★★

マインドマップをわかりやすく紹介されています。同じシリーズで新しいものが出て、それも面白いです。 マインドマップの事例を紹介されているので、自分でもトライしやすくなっています。

  • Disney*
  • 37歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
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