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商品の詳細

★商品詳細★

【ブランド】COACH コーチ

【型番】CA.105.7.95.1204S

【ケース横】31.8mm(竜頭除く)

【ケース厚さ】7.3mm

【ベルト幅】4mm

【腕周り】最大約19.5cm(内寸)

【付属品】なし

※実寸を計測しておりますが、測り方による多少の誤差はご容赦下さい。

※稼働状況:順調に動いてます。
ベルトの裏側にはやや色焼けがあります、ほかのところ、気になる汚れやダメージもなく、比較的コンディション良好かと思われます。

—————————————————————————————————

【注意事項】

★商品のお色と状態は摂影時の光の加減角度により実際の商品と異なる場合がございますので、写真にてご判断頂ける方、ご理解いただける方のみご入札をお願いします。

★梱包材はリサイクル品を使用しておりますので、ご了承下さい。

★ご落札日より1週間以内に入金が確認できない場合はキャンセルとさせていただきます、その際落札者様に自動的に非常に悪いの評価がつきますのでご容赦願います。

★返品及びご返金等は原則的にお断りしております。ただし、真品以外は返品可能ですので安心してご入札ください。万が一返品の場合、送料をご負担してください。如何なる理由があっても商品が到着して1週間を過ぎるとご返品できませんので予めご了承ください。商品が到着した際はお早めに状態の確認をお願い致します。 着払い等で一方的に商品を返品された場合は受取を拒否させて頂きます。

★『かんたん取引』のため、オークション終了後24時間以内に落札者様よりお取引を開始してください。

★複数落札していただいた方は取引ナビより同梱依頼をしてください。お取り置きします。

管理番号: T835-0020

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商品の説明

T835 美品 COACH コーチ QZ 腕時計 ラインストーンベゼル 動作品
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新品】COACHコーチPreston プレストン腕時計レディースセラミック
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最新のクチコミ

★★★

教師をしている主人の先輩に勧められたので主人のために購入しプレゼントしました。 今、通勤中に読んでいるみたいです。

  • kiki1461
  • 27歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

さまざまなリーダーシップ論が、具体的事例を交えつつ論じられており、役にたちました。体系的に理解をしていきたいという方には良いと思います。

  • 臥薪嘗胆部長
  • 35歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★

非常に参考になりました。若干、今の若者にはどう受け止められるのか、疑問がある部分もありましたが、基本として非常に重要なことがつまっている本だと思います。

  • 米っこ8052
  • 23歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

試験対策で購入 活字そのものは少なめながら、実際のシチュエーションに照らし合わせながら シミュレーションすると、相当頭使う お勧めではあります

  • ardeoa
  • 31歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★

てきぱき仕事をこなすためには必要な要素が書かれています。確かにこれをすべてこなせれば信頼はあがると思いますが、逆に言うとこれでは仕事人間になりそうです。非常に参考にはなります。

  • ベータ版66
  • 39歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

家の近くの書店で軽く立ち読みして役に立ちそうだと思って楽天ブックスで購入しました。

  • coon5055
  • 27歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★

新将命氏は、かつてコカ・コーラ社のブランドマネジャー、ジョンソン・エンド・ジョンソン等の社長を歴任した「伝説の外資系トップ」として知られる人物。 数々の会社のリーダーをしてきた方である。 次期リーダー候補、実際にリーダーな人、リーダーとして更なる高みを目指したい人、必読です。 リーダーとしてこうあるべき、知っておくべき教科書として、 また、リーダーが出くわす問題の解決方法として役に立つでしょう。 疲労感、疲弊感、閉塞感がなぜ起こるか? 社員の満足度を、圧倒的に高める三条件 といった解決策。 上司と部下の理想的な関係 部下の育て方 といった、部下に対する上司の責任。 最後に、上司には「人気」などいらない。 上司に求められるのは「人気」ではなく「人望」である。 この本を参考に「人望」あるリーダーを目指していきたいものである。

  • ピヨたんたん
  • 35歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

はやりの小宮先生の本ですが、いつもながらわかりやすく書かれています。

  • mono_keshi
  • 43歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★

部下育成に悩む普通の管理職には身に染みます。

  • sylvie6969
  • 31歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

船川氏の本はよく読んでいます。本の全般にわたって、大前氏の本の話が出てきますが、船川氏はよく読んでいるなと感じました。改めて、大前氏のすごさがわかる内容でした。デーモン小暮の話は笑えました。

  • 大統領並み
  • 39歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★

主人に頼まれ、購入しました。部下を育てるにはとても参考になる本だそうです。実際、主人もこの本を使って指導されたそうです。

  • fuji_nen
  • 47歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

/ 序章 リーダーシップの未来 /第1章 リーダーとマネジャーとの違い /第2章 人を動かすパワーをどう獲得し行使するか /第3章 上司をマネジメントする /第4章 変革プロセス・その八段階 /第5章 変革への抵抗にどう対応するか /第6章 有能なゼネラル・マネジャーの行動

  • ツー子1082
  • 35歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

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